企業(yè)黨建文化建設(shè)如何與黨建工作相結(jié)合？
一是黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)大的思想確保。黨建工作與企業(yè)文化雖然在概念上有所不同，但在實(shí)際工作中卻很難區(qū)分開來，兩者是統(tǒng)一的，黨建工作是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分。
二是把企業(yè)文化作為黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效切入點(diǎn)，能夠使企業(yè)黨建工作更好地適應(yīng)改革、融入管理。企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值理念、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)之道、外在形象、內(nèi)在精神、行為規(guī)范的集中體現(xiàn)，滲透于管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程。
三是通過企業(yè)文化建設(shè)，能夠使企業(yè)黨建工作更加貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效。企業(yè)文化所具有的時(shí)代魅力與黨建工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，有利于提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感，增強(qiáng)對(duì)廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。
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